Jobhunter y Faconauto Revolucionan la Selección de Personal en el Sector Automovilístico Español

En respuesta a los desafíos que enfrentan numerosos concesionarios en España al seleccionar personal para perfiles específicos, Jobhunter y Faconauto han anunciado un innovador acuerdo de colaboración a partir de diciembre de este año. Esta pacto establece un compromiso conjunto entre la consultora de selección y la patronal del sector automovilístico para transformar significativamente los procesos de selección en la industria.

Esta solución pionera en el sector descansa sobre tres pilares fundamentales:

• Aumento de Entrevistas A Realizar Por Proceso: En las nuevas campañas, Jobhunter se compromete a incrementar el volumen de entrevistas realizadas exclusivamente para los asociados de Faconauto. Jobhunter actualmente realiza una media de 1.800 entrevistas al día solo para concesionarios de la patronal. Es importante destacar que este aumento no implicará un coste adicional para los concesionarios, proporcionando así un servicio más amplio y eficiente.
• Fomento de la No Contratación Interna: En el marco de las nuevas colaboraciones, Jobhunter se compromete a no fomentar la contratación de empleados procedentes de otros asociados de Faconauto. El objetivo de esta medida no es otro si no aumentar el número de profesionales experimentados dentro de la red de concesionarios oficiales y lograr que los mejores candidatos trabajen dentro de la misma, sin fomentar la intrusión entre ellos.
• Impulso a la Formación de Nuevos Perfiles: Como consecuencia de la anterior disposición, Jobhunter y Faconauto trabajarán de la mano para fomentar la formación de nuevos perfiles especializados en postventa, como mecánicos, chapistas, recambistas, pintores y otros. El objetivo principal es aumentar el volumen de candidatos altamente cualificados de la que es ya la mayor base de datos de candidatos del sector automovilístico.

Este acuerdo sin precedentes refleja el compromiso compartido de Jobhunter y Faconauto en abordar los desafíos del mercado laboral del sector automovilístico español y contribuir al desarrollo y crecimiento sostenible de la industria. Ambas partes confían en que esta colaboración estratégica abrirá nuevas oportunidades para los concesionarios, los empleados y fortalecerá la competitividad del sector en su conjunto.

Para más información, por favor contactar a Manuela Suárez – 621195879